징계처분 총정리 : 견책부터 해고까지 실제 예시로 쉽게 이해하기 (경고, 견책, 감봉과 감급, 정직, 징계 해고, 징계절차 취업규칙 실제사례 )
회사에서 문제가 생겼을 때, 단순한 주의로 끝나는 경우도 있지만 때로는 ‘징계’라는 이름으로 공식적인 조치가 따르기도 합니다. 실제로 회사에서 징계가 이뤄지기까지는 명확한 절차와 기준이 있어야 하고, 그 종류도 여러 가지로 나뉘어요. 이번 글에서는 회사에서 어떤 상황에 징계가 내려지는지, 그 징계는 어떤 형태로 이뤄지는지, 그리고 절차는 어떻게 진행되는지 하나하나 정리해 보려고 해요. 알아두면 억울한 상황을 예방할 수도 있고, 관리자 입장이라면 공정한 인사관리에 도움이 될 수 있으니 끝까지 읽어보세요! ✅ 징계 처분의 종류 회사에서 징계라고 하면 보통 ‘해고’부터 떠올리기 쉬운데요, 실제로는 그보다 훨씬 다양한 종류가 있어요. 간단히 말하면 조직 구성원이 회사의 규칙이나 의무를 위반했을 때 그에 대해 ..
2025. 7. 5.
