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경조사 휴가 중 근무했을 때, 수당은 어떻게 지급해야 할까? (경조사출근, 경조휴가수당, 대체휴가지급기준)

회사에서 경조사 휴가를 부여했는데, 실제로는 직원이 출근해서 근무하는 경우가 종종 발생하죠. 특히 인력 여건상 빠지기 어려운 상황이거나 본인이 원해서 출근하는 경우가 많은데요. 이럴 때 “경조사 휴가 중 근무했으니 수당을 줘야 하나?”, “연장근로수당으로 봐야 하나?” 헷갈릴 수밖에 없어요. 오늘은 경조사 휴가의 법적 성격과, 해당 기간에 근무했을 경우 수당 지급 기준을 정리해볼게요. ✅ 경조사휴가란? 경조사 휴가는 법에서 정해놓은 ‘법정 휴가’는 아니에요. 다시 말해, 근로기준법상 반드시 줘야 하는 휴가는 아니라는 거죠. 대신 회사가 노사 간 합의나 사내 규정을 통해 자율적으로 운영하는 약정휴가에 해당합니다. 그래서 반드시 의무적으로 보장해야 할 필요는 없지만, 대부분의 회사에서는 직원 복지 차원에서 ..
직장생활 2025. 7. 2. 09:30
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